“事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不鹜于虚事，惟以求真的态度作踏实的工夫。”这正是徐晴同志的真实写照。多年来，在平凡的工作岗位上，以实际行动体现一个财务工作者的求真务实的工作态度，起着模范先进作用。

注重学习，务实创新，努力提高政策水平和业务素质

可以说2019年是财务的大变革年。财务制度、财务软件不断推陈出新，老的经验已经不能完成现时的会计任务。怎么办？活到老，学到老。她开完会领了新任务回来，马上就开始着眼研究，这个表应该怎么填啊，这个软件应该怎么操作啊。新时代的会计绝对不是像以前的老会计按按计算器，做做手工账那么简单，而是要与时俱进，使思想、能力紧跟时代前进步伐，跟上事业发展需要。徐会计就是这样，正如习总书记所说“善于学习，就是善于进步”。她自己吃透摸透政策后，就开始思考怎样落实到实际业务中来，定规范，探讨操作流程，研究实施细则，使工作更加有效，更加具备可操作性，更好的为单位为同事服务。

谦虚谨慎，热情耐心，尽职尽责当好财务人事参谋

徐会计可以称得上是会计前辈了，但她本人不骄不躁，不摆资格，显资历，平时除了非常注重日常的学习外，她也非常热心，不仅是本单位的同事，还有其他单位的同行，不论是年轻的，还是年长的，都愿意跟她交流。生活或工作中遇到难题，遇到吃不准的的问题时，都愿意来找她。她也总是事无巨细，与别人一起谈论，一起交换思想。

财务工作不同于其他工作，在财务工作中不能有一丝一毫的差错，所以在日常工作中她处理每一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度的有关规定来处理账务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位老师的切身利益，所以对每一个人的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资，她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，在遇到同事询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，从不厌烦。

   《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第八条、第九条明确提出新时代的幼儿园工作者应坚持原则，处事公道，光明磊落，为人正直；严于律己，清廉从教。徐晴同志用自己的实际行动向我们展现了一个秉持公平诚信、坚守廉洁自律的形象，是值得我们学习的榜样。